Responsabilità
La risorsa sarà allocata all'interno dell'ufficio commerciale/marketing e, riportando direttamente al Responsabile dell'ufficio ed interfacciandosi alle altre entità aziendali, si occuperà di determinare il pricing di diverse linee di prodotto, analisi delle vendite e della concorrenza, gestione di listini e prezzi in generale, monitorare il posizionamento competitivo dell’azienda e supportare la strategia di pricing.
La figura ricercata dovrà inoltre:
- Collaborare allo sviluppo aziendale sul mercato nazionale e internazionale
- Rilevare, riscontrare, imputare e interpretare dati
Compiti e mansioni:
- Collaborare con la Direzione al raggiungimento degli obiettivi generale e di gestione aziendale e alla customer satisfaction
- Analizzare le vendite della concorrenza, dalle condizioni economiche dei mercati ai vincoli legislativi
- Monitorare il posizionamento competitivo dell’azienda
- Determinare il pricing delle diverse linne di prodotto sulla base dei criteri determinati
- Verificare ed aggiornare il listino prezzi
- Verificare le condizioni commerciali
Skill and experience
La risorsa ideale avrà le seguenti caratteristiche:
- Laurea triennale/magistrale in materie statistiche/economiche
- Ottimo utilizzo degli strumenti informatici
- Lingua inglese livello ottimo ed un’eventuale seconda lingua
- Esperienza pregressa minima di 3 anni nel pricing
Completano il profilo:
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità
- Problem solving
- Capacità organizzative
- Doti di precisione e costanza
Contratto di lavoro: Tempo pieno
